2800 zł brutto. Ile to netto? Sprawdź! Zarabiając 2800 zł brutto w 2021 r. kwota na rękę będzie różna i zależna od naszej umowy z pracodawcą. Sprawdź poniżej ile zarobić na rękę mają na umowie 2800 zł brutto w zależności od rodzaju umowy tj. umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenie czy B2B, czyli własnej działalności gospodarczej.
Umowa o pracę
Pracując na ten rodzaj umowy zarobimy netto 2062,00 zł. Koszt pracodawcy to 3377,00 zł.
Koszty jakie ponosi pracownik z tytułu tej umowy rozkładają się następująco:
- zaliczka PIT 137,00 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 217,00 zł
- ubezpieczenie chorobowe 69,00 zł
- ubezpieczenie emerytalne 273,00 zł
- ubezpieczenie rentowe 45,00 zł
Koszty pracodawcy to:
- kwota brutto 3000 zł
- ubezpieczenie emerytalne 273,00 zł
- ubezpieczenie wypadkowe 50 zł
- ubezpieczenie rentowe 182,00 zł
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 3,00 zł
- Fundusz Pracy 69,00 zł
Umowa Zlecenie
W tego rodzaju umowy pracownik zarobi netto 2216,00 zł. Koszt pracodawcy 3377,00 zł.
Koszty ponoszone przez pracownik z tytułu tej umowy rozkładają się następująco:
- zaliczka PIT 145,00 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 224 zł
- ubezpieczenie chorobowe 0 zł
- ubezpieczenie emerytalne 273 zł
- ubezpieczenie rentowe 42,00 zł
Koszty pracodawcy są takie same jak w umowie o pracę.
Zobacz też: 3000 zł brutto ile to netto?
Umowa o dzieło
W tego rodzaju umowy pracownik zarobi netto 2419,00 zł. Koszt pracodawcy 2800,00 zł.
Koszty jakie ponosi pracownik z tytułu tej umowy rozkładają się następująco:
- zaliczka PIT 381,00 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
- ubezpieczenie chorobowe 0 zł
- ubezpieczenie emerytalne 0 zł
- ubezpieczenie rentowe 0 zł
Pracodawca oprócz pensji brutto dla pracownika nie ponosi innych kosztów.
Umowa B2B
Tutaj zarobimy 1420,00 zł. Kosztem pracodawcy jest nasza kwota brutto – 3000 zł
Koszty pracownika przedstawiają się tak:
- zaliczka PIT 0 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 382,00 zł
- ubezpieczenie chorobowe 0 zł
- ubezpieczenie emerytalne 616,00 zł
- ubezpieczenie rentowe 252,00 zł
- fundusz wypadkowy 53,00 zł
- fundusz pracy 77,31 zł
Jeżeli pracownik korzysta z ulgi na start – pierwsze pół roku działalności to kwota netto wyniesie 2271,00 zł.
Koszty przedstawiają się następująco:
- zaliczka PIT 147 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 382,00 zł
- ubezpieczenie chorobowe 0 zł
- ubezpieczenie emerytalne 0 zł
- ubezpieczenie rentowe 0 zł
- fundusz wypadkowy 0 zł
- fundusz pracy 0 zł
Korzystając z preferencyjnej składki ZUS przez okres 2 lat pensja netto wynosi 2232,99 zł, a koszty wyglądają następująco:
- zaliczka PIT 140 zł
- ubezpieczenie zdrowotne 382,00 zł
- ubezpieczenie chorobowe 0 zł
- ubezpieczenie emerytalne 164 zł
- ubezpieczenie rentowe 67,00 zł
- fundusz wypadkowy 14,00 zł
- fundusz pracy 0 zł
Decydując się na określoną umowę pracownik powinien dokładnie przekalkulować co mu się najlepiej opłaca.
